●まず、募集している職種で就労ビザが取れるかどうかを調査してください。

●それから外国人の募集を開始します。

●応募者が来たら、応募者の「学歴と専攻」と現在所持している「在留カード」を確認します。

●雇用が決定したら、雇用契約書を作成します。
それから、出入国在留管理局へ就労ビザを申請します。