●受入後の手続きは、「ビザ更新」と「届出」です。
「届出」については、雇用主側と外国人側双方のものがあります。
＜雇用主側＞
・外国人雇用状況の届出
外国人の雇用時・離職時　→　ハローワークへ

＜外国人側＞
・住居地の届出
転居時・入国時等　→　市町村へ
・所属機関に関する届出
退職時・転職時・所属機関の所在地、名称変更・消滅時　→　入管へ
・氏名・国籍等の変更届出
氏名・国籍等の変更時　→　入管へ
・在留カードに関する手続き
在留カードの紛失時等　→　入管へ

●受入後の注意点
①法令遵守
入管法の遵守は最も重要なポイントです。法令違反があると、外国人の受入れが認められなくなってしまうことがあるからです。

②届出
必要な届出を怠ると、ビザの更新が難しくなるなど問題が生じることがあります。

③ビザの更新
更新を忘れると、オーバーステイで働かせると（不法就労の助長）になってしまいます。
雇用主側での在留期限の管理をすることが大切です。