●外国人を雇用する企業側も審査されます。

審査されるポイントを４つあります。

①どんな事業を行っているか会社か
・準備すべき書類としては、登記事項証明書、会社案内、パンフレット、企業ホームページなど
②どのような職務内容で外国人を採用するか
・職務内容を雇用契約書に記入
・採用理由書で詳しく説明
・自社のどの部門に配属し、どのような職務をさせるのか
・その職務に必要な専門知識は何か
・日本語能力はどのくらいか
・海外との接点はあるか
③会社の財務状況
・直近年度の決算報告書
・給与所得の源泉徴収票等の法定調書合計表
・赤字が継続している場合は、黒字化までの道筋を描いた事業計画書を添付
④外国人の給与水準
・日本人と同等以上