少子高齢化時代といわれて久しくなります。日本国、特に地方においては労働力人口の大幅な減少により人手不足は喫緊の課題です。

それを解決する手間の一つとして外国人の雇用が上げられます。外国方の就職のお手伝いをしながら中小企業の人手不足の解決策の一つになればと思い入管業務を開始いたしました。